小さな会社にぴったりの年俸制のはじめ方　山崎 忠夫 (著)

蛍光による線引き、表紙に傷と汚れあり。 ご理解いただいた方のみご購入をお願いします。 アルコールで軽く消毒後、クリックポストで発送予定です（追跡番号あり） JAN:9784900699793 ●内容（「MARC」データベースより） 社員のヤル気を高めるにはどうすればよいか。中小企業経営者に向けて、社員のヤル気を引き出す年俸制導入について解説する。評価要素を整理してみよう、制度設計をやってみよう、カタチを決めて年俸を決めてみよう、など。 プロローグ　社員を「ヤル気」にさせる年俸制 １　まず、評価要素を整理してみよう ２　制度設計をやってみよう ３　さあ、カタチを決めて年俸を決めてみよう ４　退職金も設計してみよう エピローグ　「年俸制」を「真の年俸制」とするために