DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー2025年6月号

発送は茶封筒による簡易梱包を予定しています。 ================================ DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20 2025年6月号 ［雑誌］特集「人を動かす交渉力」 ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー ｜特集｜ 人を動かす交渉力 ●[インタビュー] 譲れない条件はどこにあるのか 交渉は相手を深く知ることから始まる サントリーホールディングス 代表取締役会長　新浪剛史 ●パイの奪い合いからパイの拡大へ 交渉を価値創造のプロセスに転換する ハーバード・ビジネス・スクール 教授　マックス H.ベイザーマン ●ステレオタイプにとらわれず、目の前の相手を意識せよ 異文化間の交渉で生じがちな 誤解を防ぐ4つのルール INSEAD 教授　オラシオ・ファルカオ ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン 名誉教授　トーマス・ビーゲルマン ●性質や原因を見極め、適切なアプローチを選択する 組織内の「対立」をマネジメントする方法 カリフォルニア大学ロサンゼルス校 アンダーソンスクール・オブ・マネジメント 名誉教授　ウォレン H.シュミット カリフォルニア大学ロサンゼルス校 アンダーソンスクール・オブ・マネジメント 名誉教授　ロバート・タンネンバウム ｜巻頭対談｜ ●[対談] リソース・ベースト・ビューで考える日本企業の強み 生成AI時代に 何が競争優位の源泉になるのか ユタ大学経営大学院 教授　ジェイ B.バーニー 早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール 教授　入山章栄 ｜HBR翻訳論文｜ 【戦略】 ●なぜ彼女は成功し続けているのか 戦略の天才としての テイラー・スウィフト 『ハーバード・ビジネス・レビュー』 シニアエディター　ケビン・エバーズ 【組織学習】 ●ネットフリックスやエアビーアンドビーが実践する テクノロジー企業が ビジネス実験を組織に拡大する方法 ハーバード・ビジネス・スクール 助教授　イヤボール・ボジノフ カリフォルニア大学バークレー校 ハーススクール・オブ・ビジネス 助教授　デイビッド・ホルツ スタンフォード大学 教授　ラメシュ・ジョハリ Eppo 統計エンジニアリング責任者　スべン・シュミット ネットフリックス 実験分析責任者　マーティン・ティングレー 等