組織を変える5つの対話 ―対話を通じてアジャイルな組織文化を創る

- タイトル：組織を変える5つの対話 ―対話を通じてアジャイルな組織文化を創る - 概要：組織内の対話を変えることで、アジャイルな組織文化を築くための実践的な方法を解説。Amazonでのレビューは4.3点（9件のレビュー）。 - 目次 1章　ソフトウェア工場からの脱却 2章　対話を改善する 3章　信頼を築く対話 4章　不安を乗り越える対話 5章　WHYを作り上げる対話 6章　コミットメントを行う対話 7章　説明責任を果たす対話 - 著者：Douglas Squirrel、Jeffrey Fredrick - 翻訳：宮澤 明日香、中西 健人、和智 右桂 - 出版社：オライリージャパン - 発売日：2024/3/5 - 本書の刷：1刷 送料無料 即購入OK ※お値引きは対応しておりません。 カバーや帯にすこし痛みがあります。 中身は綺麗な状態で、書き込みもありません。 プチプチ梱包ではなく、OPP袋に入れた簡易梱包となりますのでご了承ください。