合否を分けるチェックポイントを「面接官」経験者がわかりやすくコンパクトに解説。校長・教頭選考「直前対策」に最適の一冊! 【目次】 第1章 学校管理職選考 面接の基本 1.なぜ、管理職選考では面接が重視されるのか 2.面接選考の形式と流れ 3.面接官は受験者の何を見るのか 4.自信をもって面接に臨むために 5.服装・身だしなみ 6.受付、入室から退室までのマナー 7.言葉遣いのマナー *面接場面での誤った表現・気になる表現 第2章 面接合格のためのテクニック 1.面接評価の5観点 2.伝わる応答テクニックの10箇条 3.自分の強みやこれまでの実績をアピールするコツ 4.意地悪な質問への対処法 5.よくある失敗例 第3章 自己分析の実際と自己申告書の書き方 1.自己分析の実際と具体例 2.自己申告書の書き方と想定問答例 第4章 面接問答例 ―頻出45問 第5章 集団面接・集団討議の実際 1節 集団面接 [解説]集団面接のねらいと形式 ―集団面接では、受験者の何を見ようとしているのか [事例]Q:教員の指導力向上に関して、勤務校の課題は何ですか(教頭選考) 2節 集団討議 [解説]集団討議のねらいと形式 ―集団討議では、受験者の何をみようとしているのか 集団討議を成功させる5つのポイント 集団討議・こんなときどうする? [事例]論題:教職員の長時間勤務の解消が課題となる中、様々な教育課題の解決に向けて、教職員のやる気と元気をもたせるために、校長としてどのように取り組みますか(校長選考) ★2026最新・重要キーワードと関連質問例 ★面接合格のための学習計画表 ★面接合格のためのチェックリスト